خدمات منصة معتمد
نرتقي بالكفاءة الإدارية والإنتاجية عبر فهم عميق للمعرفة الأكاديمية والتطابق السلوكي والمهاراتي بين الموظف والوظيفة، مع تطوير فرق المبيعات والإداريين والتنفيذيين لضمان أداء استثنائي.
AQ 100%
أداة متطورة لقياس المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية
أداة متقدمة مصممة لتقييم مستوى المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية بدقة في أكثر من 38 تخصصًا أكاديميًا، تشمل مجالات مثل إدارة الأعمال، إدارة المشتريات، إدارة المشاريع، الهندسة، المحاسبة، التدقيق الداخلي، العلاقات العامة، الرياضيات، العلوم، الأحياء، التعليم، رياض الأطفال، رعاية المسنين، اللغات، وغيرها الكثير.
تقييم شامل يعتمد على 10 جدارات أساسية
يعتمد هذا التقييم على 10 محاور رئيسية تجمع بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية، مما يوفر رؤية دقيقة لمستوى الكفاءة المهنية، وهي:
Psychometrics
المنصة المميزة التي تحدد مدى التطابق بين المرشح أو الموظف والوظيفة من خلال تحليل الأنماط السلوكية والقدرات الفكرية اللازمة لتحقيق النجاح في أداء هذه الوظيفة.
الحلول الذكية لرفع كفاءة رأس المال البشري
في شركة نمط الأعمال الإدارية، نؤمن بأن الاستثمار في العنصر البشري هو الأساس لنجاح المؤسسات و استدامة نموها. لذا، نقدم حلولاً مبتكرة و متخصصة لرفع كفاءة الموظفين، تحسين إنتاجيتهم ، تعزيز رضاهم الوظيفي، و تقليل معدل دوران العمل، كما نوفر آليات دقيقة لاختيار المرشحين المثاليين للوظائف، و ذلك عبر تحليل الأنماط السلوكية، القدرات الفكرية، و الاهتمامات الفردية، و مقارنتها مع الأنماط العالمية المؤدية للنجاح في كل وظيفة.
التطوير الاداري
خدمات استشارية متكاملة لتطوير وتحسين الأداء المؤسسي، تشمل تحليل العمليات وتطوير الاستراتيجيات وتحسين الكفاءة التشغيلية
تأسيس الإدارات
تأسيس الإدارات
الكوتشنج
تشمل خدماتنا تطوير المهارات القيادية، تحسين الأداء الوظيفي، تحقيق التوازن بين العمل والحياة، دعم رواد الأعمال، وتعزيز جودة الحياة والعلاقات. تواصل معنا للارتقاء بحياتك وأعمالك!
خدمات الكوتشنج المتخصصة
نقدم خدمات كوتشنج متخصصة تساعدك على تحقيق أهدافك وتطوير مهاراتك في مختلف المجالات.
المقابلة المرئية
منصة متطورة لإجراء المقابلات المرئية مع المرشحين، مما يتيح تقييم مهاراتهم وقدراتهم بشكل أكثر دقة وفعالية من خلال التفاعل المباشر.
تقييم شامل عبر المقابلات المرئية
نقدم منصة متطورة لإجراء المقابلات المرئية مع المرشحين، مما يتيح تقييم مهاراتهم وقدراتهم بشكل أكثر دقة وفعالية من خلال التفاعل المباشر.